TBMM’ye sunulan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi”, kamu yönetimi ve personel sisteminde köklü değişiklikler öngörüyor. AK Parti tarafından hazırlanan teklif, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararlarına uyum sağlamayı ve kamu personel yapısını yeniden düzenlemeyi amaçlıyor. Teklif, milyonlarca vatandaşı ilgilendiren önemli yenilikler içeriyor.
Memurluğa 35 Yaş Sınırı
Teklifin en dikkat çekici maddelerinden biri, devlet memurluğuna girişte 35 yaş sınırı getirilmesi. Bu düzenleme, belirli bir yaşın üzerindeki bireylerin memuriyete girişini kısıtlayarak kamu personel yapısında gençleşmeyi hedefliyor. Yaş sınırı, memur adayları arasında geniş yankı uyandıracak bir değişiklik olarak öne çıkıyor.
Vergi Denetçilerine Yeni Kısıtlamalar
Teklif, vergi denetçileri için de yeni kurallar getiriyor. Görevden ayrılan vergi denetçilerinin, 3 yıl boyunca denetledikleri mükelleflerle iş ilişkisi kurması yasaklanacak. Bu düzenleme, kamu görevlilerinin tarafsızlığını ve etik ilkeleri koruma amacı taşıyor.
TRT’de Yeni Dönem
TRT ile ilgili kapsamlı düzenlemeler de teklifin önemli bir parçası. Kurumun şirket kurma, ortaklık oluşturma ve personel istihdamı süreçleri yeniden tanımlanıyor. TRT’nin özel hukuk hükümlerine tabi personel yapısı netleştirilirken, daha esnek bir yönetim modeli hedefleniyor.
Kamu Görevlilerinde Tarafsızlık ve Uzman İstihdamı
Teklif, kamu görevlilerinin siyasi etkilerden arındırılması için önemli adımlar atıyor. Kamu İhale Kurulu üyelerine siyasi parti bağlantısı yasağı getirilirken, Savunma Sanayii Başkanlığı projelerinde görevli personelin yetkileri genişletiliyor. Ayrıca, kamu kurumlarında sözleşmeli veya iş mevzuatına tabi uzman istihdamı için yeni kurallar belirleniyor. Yerli ve yabancı uzmanların geçici süreyle çalıştırılmasına olanak tanınırken, bu kişilerin kazanılmış hak elde edemeyeceği vurgulanıyor.
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu’nda Güncelleme
Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin taşıması gereken nitelikler de güncelleniyor. Bu değişiklik, kurulun daha nitelikli ve bağımsız bir yapıyla çalışmasını sağlamayı amaçlıyor.
TBMM’de görüşülecek bu teklif, kamu yönetiminde şeffaflık, tarafsızlık ve etkinlik hedefiyle önemli bir dönüşüm başlatmayı planlıyor. Özellikle memurluktaki yaş sınırı, genç iş gücü ve kamu personel yapısında yeni bir dönemin kapısını aralayabilir.
